“鹽改”被“延改”,暴露的阻力急需清除


據《新華每日電訊》報道,2017年1月起,國務院正式實施鹽業體制改革,要求省市縣三級鹽業體制2017年年底前實現政企分離。各地積極落實改革要求,成效顯著。然而,河南少數地方“鹽改”卻一拖再拖,至今未完成政企分離,甚至還出現本地鹽企開鹽政稽查車賣鹽、外來鹽企跨區經營被罰到停業的怪象。

等待觀望、裹足不前,是改革過程中的大忌。鹽業體制朝著市場化方向改革是大勢所趨,國家出臺的“鹽改”方案有明確的時間表。但有些地方卻擺出一副“改革與我無關,開放離我很遠”的姿態,死死抱著自己一畝三分地的既得利益不放,以食品安全等各種借口,行地方保護主義之實,一再拖延改革。

2017年1月1日,一項“改變千年專賣制度”的改革--鹽業體制改革拉開大幕,如今已走過近四個年頭?!胞}改”以來,市場活力得到有效釋放,市場供應和質量安全得到較好保障,企業活力和創新能力不斷增強,基本取得了預期效果。這種情況下,河南少數地方的“鹽改”被“延改”,倍顯尷尬--別的地方早都過河了,他們還在假裝摸石頭。

凡是大刀闊斧、蹄疾步穩推進“鹽改”的地方,基本都把握住了政策機遇,抓住了改革紅利;凡是因循守舊、停滯不前者,都在觀望中錯失了良機,付出了更大代價。各地的“鹽改”實踐也證明,越往后拖,問題越嚴重,改革成本越大。

“鹽改”為何一再被“延改”?利益是主因。當地一位鹽業局干部說,改革后大多數人都想進有編制的鹽業局,但是新成立的鹽業局編制太少,比如他所在的縣鹽業局有400多人,而新鹽業局編制只給20多個??梢?,“鹽改”推進難的直接原因,是既得利益者的阻礙。

觸動利益往往比觸及靈魂還難。但常識告訴我們,“鹽改”開弓沒有回頭箭,再硬的骨頭也得啃。改革本來就需要拿出刀尖向內、自我革命的勇氣和行動。如果相關領導干部都不愿觸動既得利益者,自然會在改革大潮中掉隊。某種程度上講,“鹽改”一再被“延改”,是地方主政者觀念滯后、魄力不足、能力欠缺的體現?!胞}改”過程中出現的問題并非個案,各地都有必要舉一反三,自查自糾。像河南少數地方人為拖延改革的情況,急需肅督查,清除阻力,并敦促鹽改不折不扣地完成。本報評論員 陳廣江

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