企業以工代訓政策實現優化升級

◆受理期延長至明年3月底◆最高補貼額調至200萬元

德州新聞網訊(記者王志冕通訊員姜燕張云顯)近日,省人社廳、省財政廳聯合印發通知,充分發揮以工代訓政策作用,擴大補貼范圍、調整認定標準、提高補貼總額、便利補貼申領,更大力度支持企業以訓穩崗、以訓擴崗。

據介紹,此次政策優化主要體現在“四個變化”和“一個便利”上:一是補貼范圍擴大。企業新吸納就業享受以工代訓群體范圍,在就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員四類群體基礎上,增加貧困勞動力和離校兩年內技工院校及特殊教育院校職業教育類畢業生。二是認定標準降低。困難企業按照以下標準認定:2020年1月至5月,企業當月營業收入較2019年平均值下降50%及以上,或當月電費、與生產經營直接相關的其他能源消耗量之一較2019年相應指標月平均值下降70%及以上;6月至12月,企業當月營業收入較2019年平均值下降20%及以上,或當月電費、與生產經營直接相關的其他能源消耗量之一較2019年相應指標月平均值下降50%及以上。三是政策執行期延長。放寬原有“政策受理期截至2020年12月31日”規定,受理期延長至2021年3月底。四是補貼上限提高。受疫情影響的中小微困難企業最高補貼額由10萬元調整到30萬元,外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售5類行業的大型企業最高補貼額由30萬元調整到200萬元。通知明確,以工代訓職業培訓補貼企業可逐月申領,也可集中申領。對因企業自身原因、無法提供工資發放銀行對賬單的,可采取企業書面承諾方式,提供實際發放工資的相關證明材料。困難企業申請以工代訓補貼,不再要求提供上一季度工資發放銀行對賬單或其他工資發放證明。

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